情報・通信
たまりば
鹿児島県に特化した人材採用支援をしており、求人媒体の運営、人材紹介、オウンドメディアリクルーティング支援を展開。 若者たちの「鹿児島には魅力的な企業がない」「故郷で働きたくても働く先がない」という声を受け、創業者の下玉利氏は、鹿児島の企業の有益な情報が届いていないことに問題意識をもったという。ミッションに「雇用を通じて鹿児島を元気にする。」を掲げ、鹿児島を“希望に満ちた社会”にするため、地域のリアルを発信し、企業と人、人と人とが出会う機会を創出している。
鹿児島県鹿児島市生まれ。2003年、鹿児島大学卒業。株式会社リクルート入社後、株式会社リクルートHRマーケティングへ出向。鹿児島県と広島県で人材採用領域における提案営業を経験した後、Uターンで地元である鹿児島県へ戻り、地場企業へ転職。地元に特化した人材採用支援を実現したい思いで、2019年4月に株式会社タマリバを設立。
株式会社ユーザベース
経営者: 梅田優祐 / 稲垣裕介
Unipos株式会社
経営者: 斉藤知明
Chatwork株式会社
経営者: 山本正喜
株式会社ミクシィ
経営者: 木村 弘毅
関西仮設株式会社
経営者: 吉末達弘
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地元の人間だからこそつくれる、企業と人との出合い
日本全体の課題である少子高齢化の加速に加え、鹿児島県の重要な課題ともされている若手の県外流出により地域における労働力人口の減少は進み、人材採用は“超”売り手市場となっています。一方で豊富な選択肢があるかのように見える求職者側も、情報過多のため仕事探しに「迷う時代」にあるのかもしれません。私自身、仕事やその情報がないことを理由にUターンや転職を足踏みしていましたが、実際には鹿児島の魅力的な企業、熱い想いを持たれた経営者の方々に数多く出会うことができました。そのギャップを埋めるため「自らが地元・鹿児島の地で、就転職の渦の中心になりたい」と思うに至りました。 企業と人との想いをつなぎ、仕事の充実を人生の充実につなげることが、私ができる故郷での使命だと考えています。