ビジネスをする上で、リスクを回避するための適法性確認は必須。各種業法、知的財産権、個人情報保護、雇用、取引先との契約など、経営者が知っておくべき最低限のルールを指南。
【事例と解説】「管理職の残業代は出さなくてOK」は本当?管理監督者の定義と企業の対応方法について
フォーサイト総合法律事務所 由木竜太
「ない」は論外?「就業規則」の制定における企業の義務と法律
フォーサイト総合法律事務所 由木竜太
【ベンチャー企業法務】経営者なら知っておくべき「株主の権利」と「持ち株比率」を念頭に入れた資本政策の重要性
GVA法律事務所 鈴木 景
【ベンチャー企業法務】「業務委託契約」基本のき~スタートアップのトラブル回避~
GVA法律事務所 鈴木 景
固定残業代(みなし残業)の落とし穴とは?~ベンチャー起業家が知っておくべき正しい仕組みと法律~
フォーサイト総合法律事務所 由木竜太
【ベンチャー企業法務】スルガ銀行・日本IBMシステム開発紛争から学ぶ「プロジェクト・マネジメント義務」の意義
GVA法律事務所 尾城亮輔
【ベンチャー企業法務】「優先株式」発行による資金調達~注意点と正しい活用法~
GVA法律事務所 金子知史
【ベンチャー企業法務】ベンチャーのエグジット戦略 「M&A」とは?~成功するための手法~
GVA法律事務所 小林哲士
【ベンチャー企業法務】ベンチャーが目指す「IPO」の意味とは?~概要、注意点とスケジュール
GVA法律事務所 大塚麻衣子
【ベンチャー企業法務】SO(ストックオプション)の活用法~優秀な人材確保~
GVA法律事務所 鈴木 景
vol.56
DXに本気 カギは共創と人材育成
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
代表取締役社長
井上裕美